标签:开发与维护 相关文章

2020年工作主题:深耕细作

首先,2019年工作计划完成率70%吧,基本还算满意吧,希望2020年工作计划也能很好的贯彻和执行! 2019年工作总结:    2019已经过去了,虽然大环境不是很好,但是相对于2018的计划,我的满意度还是达70%,很多既定计划得以实现,车辆额度达到了,款项解决了,孩子上学的事情顺利开展了,工作配合度进一步默契稳固,个人做事说话方面进一步得到改善,这些都是不错的方面 不足的方面:个人情绪话还是很重,车辆维修维护方面还是没有加强,客户方面没有质的飞跃,个人身体锻炼方面没有保持住及有效的提高,读书写作方面没有有效的开展,这些一定要加强 2020年的列车开来了 大的计划没变,……

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跟着客户走:不要光想着三把斧

今天约江豪一块儿吃饭。说了一些问题。业务的多元化。紧跟公司的发展策略。和发展方向来进行。海运只占他们公司的个位数业务量。公司一个月大概有五六千票。海运的话最多也就是五六十票。 这让我想起来之前看过别人说做大客户,不要全领域,而要全周期! 作为一个供应商。我应该跟着他们公司的战略来进行发展。不能一味的守着这一亩三分地。这样对发展是不利的。我赚的是钞票,不是情怀。我们要以客户为中心,挖掘客户痛点,回归业务场景,穿透客户战略与增长,与客户一起共创方案,用客户喜欢的话拟定高价值的方案,从而,带着方案与客户沟通,这样成功概率必将大增。 下一步我要对散货市场有所了解,深耕细挖,如果有这方面的业务的话,再找……

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和刘总聊天谈要经常麻烦客户才是最好的

昨天晚上和刘学H经理一块儿去吃饭。开场并未生疏,虽然好久没有见了。这是一个好兆头。因为我是他刚进公司的时候介绍来的供应商,所以他一直对我不错,后来看我做事情也比较靠谱,大家的关系就越来越好! 后面一定要让别人先说话。说他一些比较擅长的事情,从其他人口中探知他的一些近况,让他来讲。 他提到了他主导南亚的项目。刚开始做的时候每天都焦头烂额,休息四五个小时。现在逐渐理顺了。操作模式为自有的十多个车辆加外包外调。每个月可创造20万的利润。提成为利润的10%。前期是亏损的,但是现在已经完全盈利了,量还是比较大的。部分业务后期可能性有集装箱可运载。他兴趣不大,我提出来了,他没有直接否掉。 第二个事情就是之……

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学陈昌文方法论打造集运网络宣传个人 IP

最近学习了陈昌文的方法论,社群营销,觉得打造个人IP(微信/头条/抖音/小红书等) ,十封信,行业视频,等等觉得很有道理,我应该尝试一下,把之前的一些资源归类和整理,试试是否可行,明天24年重点试试 我应该:聚焦在集运这个细分垂直领域行业,勇敢的给我自己贴上一个标签! 打造个人IP!   陈昌文课程合集: 链接:https://pan.baidu.com/s/1DYzcc9KUj4WDxw_ut9tSJw?pwd=ling 陈昌文读书笔记 及感触: 我们选好了轨道,方向,不要乱动,动就会有问题。 五大锁定系统: 1.锁定一个平台,一个目的 2.锁定一个项目,一个卖点,永远不要换(人不……

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企业微信/个人微信营销学习运用

我本身是想利用企业微信及qq群灵活办公的,结果没想到疫情的推动,移动网络的盛行发展的这么块,这篇我没想好具体怎么写,但是意义非凡 用户运营的核心是开源(获取用户)、节流(降低流失)、成交、传播裂变。 原理:从引入期,培养期,成熟期,沉睡期再到流失期。针对不同时期的用户我们要有不同的运营重心,并在用户的生命周期中尽可能地发生商业价值,我们需要做的就是尽可能地把用户的生命周期拉长。 做微信的用户运营其实就是将用户引流到微信上,再与用户建立关系、加强关系,做好价值沉淀、信任沉淀、用户沉淀,然后通过给用户超预期的服务和体验,实现传播裂变以此形成闭环。 企业微信是一个专为企业设计的通讯和办公工具,它提供……

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谈扫楼开发业务谈我的局限性-谈谈辩证有效的开发模式

这两天和小磊,彭亚飞一起在上海去扫楼谈业务,感触很深,自我性格局限,没有他们小年轻活络,脸皮薄,怕拒绝!但是你还别说他们这样开发客户还有有一定效果的,如果经常这样开发下去,效果肯定还是很不错的! ​​​ 但是他们到处发扫楼这种效率太低了,我不适合这种方式,异地开发客户确实不错 我写的这篇心得,透露出来一个问题,像我所从事的这个行业,一般的业务员扫楼只能做一些小客户。我当然想开发大客户了,比如我要有想找人去开发大客户的思想,肯定是取得不好,太好的效果,但是如果说我能走一定的渠道,利用渠道的魅力,然后开发一些大客户,就会容易很多,当然了,利用渠道也不太容易,还有一个问题就是优乐渠道之后,后期的服务……

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小公司怎样半动化运转呢

这段时间,从爸爸发现癌症晚期后,我已经没有心情管理业务了,业务处理他们几个随应处理的情况,还好大家都比较努力,我外出陪父亲看病的时候,也很少接到业务方面的电话,所以后来我就想小公司内部如何实行大部分自动运转呢 (之前我应该学过放权之类的文章): 其实从事本行业,我们一直都存在着营销弱化,我应该是一个业务员的角色,只有我把一定的业务拉进来,客户资源搞得多多的,这样的话才能有不断的业务,他们操作起来才能更好,目前的框架可以理解为我是,大客户经理+,救火队员,小王是调度及外发,小张是操作+,晶晶是操作+财务+小客户,临时客户客服等吧 ,哪些事情我该管,哪些事情不该管,哪些事情由着下面的人去……

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