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苏浙沪联盟抱团取暖,谈个人整合资料
昨天(2019年8月10日 15:30) 伴随着强劲台风和暴雨,参加了苏浙沪联盟公司在美丽豪酒店举办的一个本行业主题活动 介绍了他们联盟的相关股东,行业发展趋势,苏浙沪联盟业务展望等 主题:智慧共享,资源共享,利益共享 丁道康(苏浙沪理事长):上海最大的私企集装箱运输公司 壮志未老,雄心犹在! 这么大年龄了,还在思考提升行业价值,憧憬树立新标准 车辆低性资产重新打包,注入新联盟,发展新模式,更加巩固在行业中的既得利益,发展壮大自我实力,抱团江浙大型物流公司,堆场等周边同仁,开发新平台,组件新模式,研究新思路 杨志(苏浙沪股东):上海最大的私企集装箱堆场 拥抱新模式,团结周边群体公司……
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集运系统 之织信篇-谈谈信息化办公
一直想定制一个自己随心的内容管理系统,织信informat的出现我发现很符合我得想法,小客户是免费的,我可以在上面修改和设置很多使用的东西,虽然模版系统只有十个,但是应该足够使用了 韵达的系统还不是很连贯的呢,也是缝缝补补,织信能做成这样已经不错了,不过就怕活不久呀,毕竟之前用的免费的金目标已经死掉了,这个系统真的很不错,如果有很多的数据,和业务要处理,自己做一个小型的定制还是非常完美的 我用织信系统设想: 1.下面部分是我当时用织信的一些感触: 1,000万以内的生意。重点在于营销,为了更好的进行营销,通过利用客户营销系统,记录客户,循环开发客户.建立客户资源池。回访老客户。开发客户时随时能……
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绍兴急行记/驾驶员管理手册
沪ED5579的驾驶员突然打电话告诉我,他家里出事了,女婿死亡,车现在绍兴,我能否开着回去,他先把车子放厂里,捉急回去办理他女婿后事。我想想这类人生大事必须可以 就带着马兵,海波,看着我的车子去绍兴接车回来进港 一路速度还可以,很多到了绍兴 找了小饭店,由于我和马兵一会要驾驶车辆,就让海波自己喝了点绍兴黄酒,五加皮 绍兴都是小工厂,很久不来,变化真大 找到车辆后,终于在凌晨1点钟左右进港,然后接完马兵,返回 上海集装箱驾驶员:工作流程、工作职责(上海集装箱驾驶员工作手册) 为了规范公司集装箱陆运业务,更好的做好服务工作,同时为了避免产生不必要的问题和责任,特制本手册,望广大司机及车主认真阅读并……
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和老马外出感,一定要有体系
没见过星空就无法穿越星空! 今天和马斌一起去别人小刘办公室看了一下。他有两亩的场地。主要做的是危险品公路运输业务。每年的场地费用大概在17万左右。普货集卡车辆含危险品车辆大概有20部左右。办公室里面有四至五人。给我的感触是,人是个朴实做事情的人。但是能力上扬不一定足。却能把规模做到二三十辆车的水平。说明每个人的发展方向和发展潜力是不一样的。不是仅靠只是系统和认识。才能发展起来的。我要深深研究业务。同时我要走出现有的办公场地和处世思维。和外界进行交互。 俗话说的好:没有见过星空的人。怎么有穿越星空的思想呢? 随后和马兵去了一趟上梁的仓库。里面非常大。而且有铁路轨道。从地上落的箱子大概有几十个。说……
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2020年工作主题:深耕细作
跟着客户走:不要光想着三把斧
今天约江豪一块儿吃饭。说了一些问题。业务的多元化。紧跟公司的发展策略。和发展方向来进行。海运只占他们公司的个位数业务量。公司一个月大概有五六千票。海运的话最多也就是五六十票。 这让我想起来之前看过别人说做大客户,不要全领域,而要全周期! 作为一个供应商。我应该跟着他们公司的战略来进行发展。不能一味的守着这一亩三分地。这样对发展是不利的。我赚的是钞票,不是情怀。我们要以客户为中心,挖掘客户痛点,回归业务场景,穿透客户战略与增长,与客户一起共创方案,用客户喜欢的话拟定高价值的方案,从而,带着方案与客户沟通,这样成功概率必将大增。 下一步我要对散货市场有所了解,深耕细挖,如果有这方面的业务的话,再找……
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