学习不下去就看一遍
“我未曾见过一个早起、勤奋、诚实的人抱怨命运不好;良好的品格、优秀的习惯、坚强的意志,是不会被假设所谓的命运打败的。”
要想学好英语、就得下苦功夫去背单词、理解语法;要想瘦下来,就得管住嘴、迈开腿;见识上的高明是基于博览群书,不是什么天赋,更不是魔法;成绩上的出众是无数难题磨出来的,不是什么巧合,更不是运气。不急功近利,不追求立竿见影,而是每天都朝着既定目标前进。
真正有价值的事情,并不是轻松舒服就能够完成的。在需要尽全力的时候偷懒,看到别人努力又很没有安全感,最后,带着这种焦虑继续假模假样地放松自己,不要成为这样的人,真的很丢脸。“很多礼物,上天会绕个圈子给你。”请耐心做好目前的事吧,上岸是迟早的,潮水退去以后一定会收获到贝壳。

这里是我收集的一些经典语录的地方,有些编辑在页面里面,有些在留言板里,当然比较应景的我会打印出来,用相册或者A4书夹表起来,多看看 2024年1月17日 本页访问域名:nqq.org
尽量把生活折腾成你想要的样子,
要不然你不想要的生活,
将会一直折腾你!
evhans((2024年3月5日09:05 | 127.0.0.1))
李一舟大概说过类似的话:“每个产品要成功大概要经过50次的迭代,成功的选品就是不做或者不断排除失败的选品(行业)”
欧神所说的看房200套又异曲同工之妙,最笨的方法就是实践中迭代,学一招,练一招中前行!
下面留言板里很多是2007.6.8号前发布的一些经典语句,在留言板上,之后的一些经典语句我改用了饭否和滔滔,就把这东西丢下了,现在开始回炉重烧啦,没事好好翻阅一下
- 春种 夏长 秋收 冬藏(做局做事)
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本文首发于:精句-忆秋年 - Blog
后来我才明白,为什么最初那么和善的人,越往后却变得越来越冷漠。这都是因为,这么多年来,无论该不该善待的人,都对他们很善良,到头来却没有得到一丝一毫的认可和回应。
别人做错事的时候,自己选择宽容,而当自己做错事的时候,别人却不肯放过。别人遇到困难的时候,自己全心全意地帮助他们,而当自己遇到困难的时候,别人却推三阻四。
慢慢走到最后才发现,自己的心软和善良,竟然成了被人利用的弱点。
所以,很多人不得不开始变得无情。与其善良到被人伤害,不如冷漠到保护自己。就算得不到善待,起码也不会受到伤害。
从现在开始,你只需要在乎三件事,你自己,你的钱,还有你的情绪
如果一个人影响到了你的情绪
你的焦点应该放在控制自己的情绪景家哥上而不是影响你情绪的人身上
一马克·吐温
跟普通人过招,不聪明就是傻。跟高手过招,傻就是聪明。让一个普通选手欠你的,基本就没的还了。让一个高手欠你的,会得到加倍的回报。
“竹子定律”告诉我们,想要取得成功,就要耗费三四年的时间,向下扎根,然后在春天里,忽然冒尖,以迅雷不及掩耳之势成就自己。
人生建议:不要等!!!
我发现厉害的人都有一个共性:有了目标之后,不等待不犹豫,执行力惊人,效果不好就复盘优化,效果好就咬牙坚持不断深耕。
容易迷茫的人常常会被一种等待心恋害了,
这种心态就是:活在对末来的幻想中但迟迟没有动。总会有无数的借口告诉自己,等到某个时刻,我就能改变了。但是我们要知道的是,生活没有快进键,也没有一个进度条可以直接拖到你想去的那个地方。
我们可以对未来有美好的幻想,但是人,总是要活在当下的,当下的每一个时刻构成了未来的那个你。所以不要等,不要盲目的幻想,设立目标后的执行力才是决定你能不能真正改变的根本要素。
人生就是一场游戏,每一个关卡,都会淘汰掉90%的人,所谓的淘汰,并不是指这个人死掉了,而是被塑形固化了,丧失掉上升通道了,你要做的,就是不与这90%为伍。所谓见路不走,即见因果,大多人按部就班,最后结果一定是输,凡是吸引你参与内卷的,基本都是陷阱,这种陷阱消耗了你的精力财力,你的人生还没有展开,能量就已经被这些内卷通道消耗殆尽了,攀援通道上,不要走大路,要走小路,大路人实在是太多了,什么东西过剩了,就会丢掉价值,变成垃圾处理掉。牛奶是好东西,产能过剩了,也会被当成废水一样倒掉,人才也是一样的,一定要独一无二,打造自己的核心价值,千万不要和任何一个人对比,一对比,你就同质化了,同质化的人才是最廉价的,可替代的都是没有价值的。
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改变命运的7次机会,你把握了几次!
第一次是高考,
第二次是就业,
第三次是成家,
第四次是人到中年的选择,
第五次是35岁的阶级跃迁,
第六次是40岁的蜕变,
第七次是50岁的选择。
01养成预演的习惯
接待客户之前,做好关键点和流程预演,在真正谈判过程中,关键话术和谈判节奏会真实还原50%左右,按照你既定方向发展的谈判,成功概率自然会很高。
02养成记录信息的习惯
边沟通边记录,会加深印象,准确把握合作细节,既表现工作态度又能准确执行售后。
03 养成复盘的习惯
每天下班前花15分钟总结一下,今天的谈判案例,有什么收获,有什么差错,这是一个自己琢磨和精进的过程,能让你以后的谈判思维越来越清晰。
就这三个习惯,会让你从同行内卷中脱颖而出。
高人处事三法
1.当事难推进时,往“人性〞上去考虑,大多迎刃而解;
2.遇事想不开时,往“天道“上去思考,大都豁然开朗;
3.碰事很纠结时,往“本性”上去琢磨,大该水到渠成。
整理这些精句,打印出来一些对我有用的,早上早起背诵,中午饭后背诵,晚上散步背诵,既能快速成长,复盘,又能精进自我,升华自我!
当你发现技能激发你强烈的兴趣,又契合你专业知识的领域,那就是你最适合探索和成长的地方,你的那个地方的定位就是你的便签
ps:我感兴趣的是网络,我专业知识的领域是集装箱运输,是不是说我从事网络化集装箱运输就是我最好的选择,和容易成大效果的地方,我可以去找一家这样的公司,投入进去,既不影响我目前的事业,还是在这个领域继续深耕,多好呀!
知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。只有当一个人真正了解自己能干什么,不能干什么的时候,心才会开始安定,才开始不迷茫,一般过了35岁,选择没那么多了,才会出现你后半生要从事的行业!
我的精力有限,我只在乎三件事,
一,能让我进步的事;
二,能让我提高收入的事;
三,能让我和家人过得更好的事。
1、遇人藏住事,遇事沉住气,生气压住火,心浮气躁者,难成大事,沉着冷静者,百福自集。
2、强大不是没有情绪,而是不瘫痪在情绪里。强大也不是无视他人,而是不会让他人干扰自己。
3、倾听是涵养,慎言是教养,沉默是修养。
4、别和往事过不去,因为它已经过去,别和现实过不去,因为你还要过下去。
5、人生需要四种人:名师指路,贵人相助,亲人支持,小人刺激。
6、对可控的事情保持谨慎,对不可控的事情保持乐观。
有些聪明的小老板企业却做不大。
很多勤奋的小老板,他们的企业往往无法做大。为什么呢?我发现这类老板过于专注于实际工作,而忽略了战略规划和组织建设。
要想企业做大,需要将40%的时间用于战略规划,30%用于组织建设和人才培养,仅用30%的时间来处理具体事务。如果老板过于注重实际工作,忽略了战略和组织,那么企业的战略和组织都会存在问题。用我们的话说,这种老板过于注重战术上的努力,却忽略了战略上的懒惰。战略不正确,组织缺乏活力,这样的企业怎么能做大呢?
把时间放在床上,成就了体重。
把时间放在书上,成就了智慧。
把时间放在勤劳,成就了财富。
行动在放在哪里,收获就在哪。
【真正让你累的,不是工作,而是工作方式】
工作的三大误区:
1.只有执行,没有思考;
2.只有过程,没有结果;
3.只有重复,没有精进。
如何改进:
1.抓通盘,定规划,要事当先;
2.结果驱动,精力管理;
3.时时复盘,不断精进。
倘若你也在工作中感觉很疲惫或者迷惘,可以好好看看这份攻略,梳理好相应的规划,让自己的工作更有条理。
混社会要明白的潜规则。
·1、不要给流水的领导送礼,要送就给”千年老二”。
·2、只要有钱,你做得再差也有人夸。
·3、翻脸比翻书快的人一定要远离。
·4、不要跟穷人做生意,不要跟输不起的人玩。
·5、领导”掏心掏肺”的时候一定要听,但不要相信,要么套话,要么画大饼。
·6、医院和火葬场不要说再见。
·7、领导经常挂在嘴边的异性。
·8、职场中谁圆滑谁就升得快。
·9、不要以为熟人就好办事。
·10、做生意一定要懂得画饼、画圈。
跟有钱人学社交技巧:
1.想跟一个女人拉近关系,就多夸她
好听的话听多了会上瘾,等她哪天见不到你了,就会觉得不自在
2.拉拢一个人最快的方法是:先请他帮一个他能帮上的小忙,然后随手送个小礼
建立联系以后,再请他帮个大忙,然后送个大礼
3.永远保持衣品干净整洁
一个好的形象更有助于你建立良好社交关系
也能在社交中提高你的自信
4.绝不炫耀自己,绝不贬低他人
炫耀和贬低是掉价的开始
5.任何消息、任何口头提问都不必秒回
遇到事情立马作出反应是一种不成熟
贵人语迟
6.无关利益的事,争输不争赢
7.帮人要多帮出力的事情,少帮出钱的事情
8.宴请,是一种正式的邀请,能打电话通知就不微信通知
更有甚者,直接建个群统一通知
对于老一辈人,这都是缺乏礼数的表现
9.我以前给人看手相,别人把我吹得神乎其神,说我算得老准了
废话,他们想听什么我就说什么,能不准么?
人际交往也一样,无论是领导还是女神,他们想听什么我们就说什么
无论是跟异性还是领导,谁见了你都是一见如故
10.强者身边都是好人,弱者身边都是小人
想知道自己几斤几两,看看你身边都是点什么人就清楚了
洛克菲勒icon说:没事不要讲话,讲话只有三个目的:一、让别人高兴,否则就保持沉默。二、能传递价值,推动他人干活。三、带来利益,否则干脆保持沉默,独自思考。
古代哲学家柏拉图icon说:智者言谨,因有所道;愚者言多,因无所知。
真正的智者,从不说刺耳的措辞,因为人性偏爱美好,不屑真相。谨言慎行,智者不必强词夺理,而愚者也无法接纳。